近日，海南省药品查验中心（下称查验中心）印发了《海南省职业化专业化药品检查员分级分类管理制度》（下称《制度》），该《制度》是在全面总结我省药品检查员首次层级工作成效的基础上,进一步细化完善检查员分级分类管理的重要举措。通过标准提质、层级细化和动态管理三个核心维度，构建科学规范的检查员管理体系。
《制度》突出分类管理与专业发展，将检查员按领域分为药品、医疗器械、化妆品3个检查序列，在原有“初级、中级、高级、专家级”4个层级基础上，进一步细分为8个等级，每个等级对应不同的资格要求与能力标准，形成“专业分类清晰、层级梯度合理”的人才发展架构。
在层级评定机制方面，《制度》优化评审流程，初级检查员采用资质认定方式，中级以上需通过专家评审。评审引入材料审议、个人述职、面试答辩等多种评价方式，确保评定结果科学公正。同时，建立动态管理机制，打破“能级固化”，实现能上能下。
该《制度》的实施，标志着海南省药品检查员管理工作迈入标准化、精细化新阶段。下一步，查验中心将以该制度为抓手，深化动态管理机制，精准匹配检查任务，强化分级培训与协同联动，规范涉企检查，构建起满足海南自贸港药品监管要求的检查员队伍体系，为守牢安全底线、促进生物医药产业高质量发展提供坚实保障。
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