2026年9月28日，国际标准化组织（ISO）与联合国开发计划署（UNDP）在巴黎ISO年度会议首日联合发布ISO/UNDP 53001《联合国可持续发展目标管理体系——要求》。该标准由ISO/PC 343（可持续发展目标管理项目委员会）开发，其前身是2024年9月发布的ISO/UNDP PAS 53002指南文件，后者为组织优化其对SDGs的贡献提供指导性框架，53001则在此基础上转为具有强制性要求的认证标准。

ISO/UNDP 53001规定了管理体系的要求，旨在优化组织对实现联合国可持续发展目标的贡献。该标准为通用型标准，适用于任何类型、规模和提供任何产品或服务的组织。标准基于Plan-Do-Check-Act（PDCA）循环构建管理体系框架，这一逻辑与ISO 9001（质量管理）、ISO 14001（环境管理）等既有管理体系标准一致。标准采用ISO统一结构，使组织能够在现有管理体系中整合SDGs要求，而非建立平行的独立体系。

标准要求组织在建立SDGs管理体系时完成以下过程：识别和评估组织活动对可持续发展的有益影响和不利影响；考虑相关利益方的需求和期望；基于组织所处环境与影响确定相关SDGs并设定优先级；建立与这些SDGs对应的可测量目标；将SDGs整合到战略、运营和决策过程中；收集数据并评估进展；推动持续改进。标准覆盖联合国全部17项SDGs，但要求每个组织根据自身环境、影响和相关方确定哪些目标与其最为相关。标准文本注明其支持现行SDGs以及任何取代2030年SDGs的后续全球目标。

标准发布的时点对应公共发展资源面临持续压力、可持续发展需求规模超过公共财政单独承载能力的背景。企业和私人投资在推进国家和全球发展优先事项中的作用趋于重要，这使得将可持续性承诺转化为商业实践的可靠国际认可体系具有实际需求。该标准的设计目的之一是使政府和发展机构能够围绕共同的国际框架与私营部门进行对接。

作为要求型管理体系标准，ISO/UNDP 53001为评估组织SDGs管理体系的符合性提供了结构化基础。认证为自愿性质，组织可通过独立第三方审核获得证书，认证周期为三年，期间进行年度监督审核。认证要求组织在相关职能和层级上建立可持续发展目标及措施，这一要求与ISO其他管理体系标准的认证逻辑一致。

该标准与ISO现有标准之间存在兼容性关系。ISO/UNDP 53001可与ISO 9001和ISO 14001在组织内整合运行，使SDGs管理不需要以独立体系的方式运作。ISO与UNDP计划于2027年初发布补充指南，包括案例研究示例。此外，ISO/PC 343正在推进将PAS 53002从公开可用规范升级为正式国际标准的工作，目标发布时间为2027年中期。

来源:江苏省技术性贸易措施信息平台