海南省博鳌先行区药品不良反应监测中心2021年度贯彻落实中央八项规定和纠正“四风”工作情况

为深入贯彻中央八项规定和习近平总书记关于反对“四风”的重要批示精神，海南省博鳌先行区药品不良反应监测中心（以下简称博鳌ADR中心）早部署、快行动、实推进，现将博鳌ADR中心2021年度贯彻落实中央八项规定和纠正“四风”工作情况汇报如下:

一、认真学习,提高认识

博鳌ADR中心通过支部集体学习、个人自学以及通报违反中央八项规定和纠正“四风”典型案例等形式，要求干部职工认真学习、深刻领会八项规定的精神实质，持之以恒地落实八项规定，坚决纠正“四风”,切实把思想和行动统一到党中央和省委省政府的部署要求上来。

二、强化措施,坚决落实

(一)按照中央八项规定要求,博鳌ADR中心结合工作实际,对比各项规定进行自查自纠，努力打造清正、廉洁、和谐单位。一是精简办会办文办事，提高工作效率。对会议、文件、办事流程等尽量节约时间、人力、物力，确保各项工作高效、协调运转。二是严格经费管理，对中心预算及三公经费使用情况进行网上公示。按照相关文件要求,厉行勤俭节约,尽可能压缩公用经费开支、严格控制公务接待标准、严格车辆管理、压缩车辆费用开支等，有效地降低行政成本,切实提高资金使用效益。三是加强学习型单位建设，以开展“能力提升建设年”、“查堵点、破难题、促发展”活动为契机，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，使党员干部自重、自省、自警、自励。同时完善集体学习制度、个人自学制度,形成学习型单位建设的长效机制。

(二)坚决反对“四风”，大力整治“庸懒散奢”情况。反对“四风”要持之以恒，博鳌ADR中心在中心工作例会、支部党员大会上着重强调要坚决反对“四风”，纠正“四风”,尤其是要大力整治“庸懒散奢”情况。一是推行例会通报机制、丰富团队活动等，在制度上、思想上激发干部职工的工作热情,防止党员干部不思进取、能力平庸、执行上级决策部署走样变形,落实工作不力等问题。二是通过共产党员示范岗等方式，坚决杜绝党员干部效率低下、失位缺位、工作拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、吃拿卡要、服务态度差等问题。三是规范请休假制度、公车使用管理制度、财务管理制度等，使干部职工各项工作有章可依,防范党员干部思想涣散、纪律松弛，有令不行、有禁不止，违反单位规章制度等问题。

三、自查情况

（一）严格遵守财务相关规定。严格按照预算收支管理规定，强化财务管理，无设立“小金库”，无巧立名目滥发钱，无超标准、超范围列支“三公”经费、会议费和培训费，无违规进行资产购置、处置，无违规利用“公款吃喝、公款送礼、奢侈浪费”等行为。

（二）单位节能管理。严格执行厉行节约原则，尽量压缩办公用品、耗材支出，不使用与工作无关的电器设备，做到人走关电脑、关空调、关灯。

（三）严控公务接待标准。严格按照中央八项规定，本着热情、周到、节约原则，将接待经费控制在预算范围内。没有超标准，超陪餐人数、相互宴请等问题。

（四）差旅费制度执行情况。严格按照差旅费管理有关规定，参加各种会议、培训和考察交流。出差期间,严格按标准乘坐交通工具,按规定报销差旅费,没有借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游等问题，无因公临时出国(境)情况。

（五）作风建设情况。严格按照党风廉政建设的总要求，牢牢抓住反对“四风”这个重点，围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实、工作高效为主要内容开展作风建设工作，但在业务工作完成过程中，个别承办人有时存在办事拖拉、推诿扯皮、文件跟踪办理不细不实等行为。