在省委组织部的统一部署下，省知识产权局以提升干部“八种能力”为目标，结合知识产权部门在海南自由贸易港建设中的发展定位和职能职责，细化实战化大培训的总体方案，并全面启动大学习大培训活动。结合知识产权工作专业性较强，对标国际高水平经贸规则等特点，省知识产权局领导和各处主要负责人，紧密联系知识产权职能和重点工作任务，结合自身工作实际和海南自贸港建设新需求，面向全局干部讲授业务知识、提出工作思路、探索创新制度。努力锻造一支适应海南自由贸易港建设需要，本领过硬、素质过硬、能打硬仗的高素质专业化知识产权干部队伍，为知识产权事业发展提供坚实的本领支撑和队伍保证。

目前，已有两位分管领导结合各自分管领域进行授课，寓更新观念于提升干部专业素质之中。2月28日，金波副局长围绕知识产权公共服务工作，带领全体干部全面深刻理解习近平总书记有关知识产权的重要论述，探讨以国家知识产权大数据中心与知识产权公共服务平台为支撑、区域或专业性公共服务节点为骨干、社会化信息服务机构为网点的知识产权公共服务体系，以及知识产权服务与创造、保护、运用、管理之间的关系，结合工作实际提出海南知识产权公共服务工作的几点想法。3月29日，谢廷光副局长围绕区域全面经济伙伴关系RCEP协定与知识产权，深入探讨RCEP有关的名词、与TPP和CPTPP的关系，RCEP知识产权条款的内容，并结世界形势分析地缘政治（俄乌冲突）对世界知识产权制度的影响。领导带头讲授专业、灌输新观念，是全面打开干部工作思路有效举措，全体干部表示，将充分把握学习契机，提升知识工作能力水平，为推动我省知识产权工作取得新成绩注入新动能。