近期，万宁市市场监管局结合工作实际，根据基层市场监管所标准化规范化建设相关要求，建强基层队伍，科学调配人员，新增任命李允冲等3位年轻业务骨干为兴隆、和乐和万城市场监管所所长。

新任命的所长充满干事创业的活力与激情，以积极的态度面对工作挑战，有效激励市场监管所工作人员;他们均为大学本科学历，基础素质较高并主动学习新知识、新技能，迅速适应新岗位;具备多元化视角及更好的沟通技巧，能够迅速有效与市局、镇区、群众沟通，加快了日常工作任务推进，尤其是投诉举报处置速度和满意度显著提升;他们具有新观念、采用新方法，接受和采纳新的管理理念、技术和工具，使三个市场监管所迅速适应快速变化的市场和社会环境。

下一步，万宁市市场监管局将继续围绕市场监管所标准化规范化建设要求，选优派强，把更多有朝气、有活力、肯干事、能干事的年轻干部放在基层市场监管所领导岗位上，推进干部队伍专业化，促进基层市场监管所提升监管效能、更好服务群众。